육아휴직 급여 인상

2024년 고용부 예산안이 발표되면서 육아휴직 급여의 상한이 현행 150만 원에서 최대 250만 원으로 인상됩니다. 이는 초저출생 문제를 해결하고 일·가정 양립을 지원하기 위한 획기적인 조치입니다. 또한, 노동약자를 위한 다양한 지원 사업도 본격적으로 시작됩니다.  

대한민국정책브리핑 자료 인용

1. 육아휴직 급여 인상

고용부는 육아휴직 급여를 다음과 같이 인상합니다

구  분	기존 급여	변경후 급여
1~3개월	150만 원	250만 원
4~6개월	150만 원	200만 원
7개월 이상	150만 원	160만 원

 

이 외에도 배우자 출산휴가급여는 5일에서 20일로 확대되고, 대체인력지원금도 80만 원에서 120만 원으로 인상됩니다. 이러한 변화는 일하는 부모와 사업주에게 더 많은 지원을 제공하기 위한 것입니다.

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2. 육아휴직 급여 신청 방법

육아휴직 급여를 받기 위해서는 다음의 절차를 따라야 합니다.

1. 신청 자격 확인: 근로자로서 1개월 이상 근무한 경우. 육아휴직을 신청한 후 60일 이내에 신청해야 합니다.
2. 신청서 작성: 고용보험 웹사이트 또는 관할 고용센터에서 육아휴직 급여 신청서를 다운로드하여 작성합니다.
3. 필요 서류 제출: 신청서와 함께 필요한 서류(예: 가족관계증명서, 급여 명세서 등)를 제출합니다.
4. 고용센터 방문 또는 온라인 신청: 가까운 고용센터를 방문하거나, 고용보험 웹사이트를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다.
5. 급여 지급: 신청이 승인되면, 정해진 지급일에 급여가 지급됩니다.   

3. 주의사항

• 신청 기간 준수: 육아휴직 급여는 신청 후 60일 이내에 반드시 신청해야 하며, 이를 초과할 경우 지급이 어려울 수 있습니다.
• 서류 준비 철저: 필요한 서류를 미리 준비하지 않으면 신청이 지연될 수 있으므로, 필요한 서류 목록을 확인하고 준비하는 것이 좋습니다.
• 휴직 사용 계획: 육아휴직을 계획대로 사용하지 않을 경우, 급여 지급에 영향을 미칠 수 있으니 유의해야 합니다.

마무리

이번 육아휴직 급여 인상은 많은 부모들에게 큰 도움이 될 것입니다. 신청 절차를 잘 이해하고, 필요한 서류를 준비하여 원활하게 급여를 받을 수 있도록 하세요. 추가적인 질문이나 도움이 필요하다면, 가까운 고용센터에 문의하시기 바랍니다.